Połowa założycieli xAI opuszcza firmę przed możliwym debiutem
Masowe odejścia założycieli xAI budzą wątpliwości wokół stabilności spółki i jej planów wejścia na giełdę, która jest planowana na połowę obecnego roku.
xAI, startup związany ze sztuczną inteligencją Elona Muska, przeżywa kryzys kadrowy, który może zagrozić ambitnym planom rozwoju firmy. W ciągu zaledwie kilku dni dwóch współzałożycieli ogłosiło swoje odejście. Tony Wu w poniedziałek wieczorem, a następnie Jimmy Ba we wtorek. Wu, który kierował zespołem odpowiedzialnym za możliwości rozumowania systemu, poinformował o swojej decyzji w poście na platformie X, pisząc: „czas na mój następny rozdział”. Ba, kluczowy badacz AI, który odgrywał centralną rolę w rozwoju chatbota Grok, podziękował Muskowi za „wspólną niesamowitą podróż”.
Dwa odejścia zwiększyły liczbę byłych współzałożycieli do sześciu z dwunastoosobowego zespołu, który uruchomił xAI w 2023 roku z ambicją konkurowania z OpenAI, Google i Anthropic. Wcześniej firmę opuścili Kyle Kosic, który przeszedł do OpenAI w połowie 2024 roku, Christian Szegedy, który odszedł w lutym 2025 roku, oraz Igor Babuschkin, który założył własną firmę venture capital w sierpniu. W zeszłym miesiącu absolwent Microsoftu Greg Yang również ogłosił swoje odejście, powołując się na problemy zdrowotne. Oprócz współzałożycieli, inni kluczowi pracownicy również opuścili firmę w ostatnich miesiącach.
Exodus pracowników następuje w szczególnie delikatnym momencie dla xAI, która została wyceniona na ponad 200 miliardów dolarów podczas integracji ze SpaceX w zeszłym tygodniu. Połączona firma planuje wejście na giełdę już latem tego roku, co może nastąpić w czerwcu lub lipcu. Firma zmaga się również z falą krytyki i kontrolą regulacyjną w wielu krajach po tym, jak jej chatbot Grok i narzędzia do generowania obrazów umożliwiły masową produkcję pornograficznych deepfake’ów, w tym wizerunków nieletnich.
Analiza przeprowadzona przez The New York Times wykazała, że Grok wygenerował około 525 tysięcy obrazów przedstawiających kobiety w kontekście seksualnym od 1 do 7 stycznia 2026 roku. To wywołało oburzenie ofiar i organów regulacyjnych na całym świecie. Indonezja całkowicie zablokowała dostęp do chatbota, podczas gdy Wielka Brytania i Kanada rozpoczęły śledztwa dotyczące Groka, rozważając surowe kary dla Muska. Indonezyjska minister komunikacji Meutya Hafid stwierdziła, że deepfake’i stanowią „poważne naruszenie praw człowieka, godności i bezpieczeństwa obywateli” w internecie.
Elon Musk odniósł się do rotacji pracowników podczas spotkania ze wszystkimi pracownikami we wtorek wieczorem, mówiąc personelowi, że firma przechodzi reorganizację. W tym samym czasie ogłosił ambitne plany dla połączonej struktury xAI-SpaceX, w tym wizję księżycowej fabryki do produkcji satelitów AI, kosmicznej katapulty do wystrzelania ich na orbitę oraz centrów danych w przestrzeni kosmicznej w celu zwiększenia mocy obliczeniowej xAI.
Fuzja SpaceX i xAI, sfinalizowana 2 lutego 2026 roku, wycenia SpaceX na około 1 bilion dolarów, a xAI na 250 miliardów dolarów, tworząc jeden z największych dealów w historii biznesu. Planowane IPO ma na celu pozyskanie ponad 25 miliardów dolarów i może uplasować się wśród największych globalnych ofert publicznych.
Rotacja w xAI odzwierciedla szerszy wzorzec odpływu pracowników w całej branży AI, gdzie zacięta walka o najlepsze talenty napędza pakiety wynagrodzeń do dziesiątek milionów dolarów. Według raportów branżowych z 2026 roku, specjaliści AI osiągają medianę wynagrodzenia na poziomie 160 tysięcy dolarów rocznie, przy czym wyspecjalizowane umiejętności dodają 25-45% premii do podstawowego wynagrodzenia. Top 1% badaczy AI otrzymuje pakiety wynagrodzeń przekraczające 1 milion dolarów, z grantami akcji od 2 do 4 milionów dolarów w startupach fazy Series D.
OpenAI ustanowił nowy standard branżowy, oferując średnie pakiety kompensacyjne sięgające około 1,5 miliona dolarów na pracownika, co zmusza tradycyjne firmy technologiczne takie jak Google, Meta i Microsoft do rewizji swoich skal płacowych.
Oprac: SŚ
