Coboty – przyszłość współpracy człowieka z robotami

W obliczu rosnącego zapotrzebowania na efektywność i innowacyjność w sektorze przemysłowym, fabryka Hankamp Gears w Holandii doświadcza rewolucji w dziedzinie współpracy człowieka z robotami. W ramach projektu badawczego SOPHIA, naukowcy zastosowali tzw. „coboty”, czyli roboty współpracujące, aby poprawić warunki pracy i zwiększyć produktywność przemysłową.

Projekt SOPHIA, poprzez wykorzystanie czujników i uczenia maszynowego, pozwolił cobotom na analizowanie ruchów pracowników i dostosowywanie zadań w celu optymalizacji obciążeń. Dr Arash Ajoudani z Włoskiego Instytutu Technologii w Genui podkreśla, że coboty mogą przekształcić sposób pracy ludzi, dostosowując się do ich potrzeb i zwiększając produktywność.

Badania wykazały, że automatyzacja w produkcji niekoniecznie oznacza zagrożenie dla miejsc pracy. Wręcz przeciwnie, coboty mogą zwolnić pracowników z prostych, powtarzalnych zadań, czyniąc ich pracę bardziej wartościową i złożoną. Ajoudani zwraca uwagę, że wyzwanie nie polega na zastępowaniu ludzi przez roboty, ale na znalezieniu wystarczającej liczby osób do wykonywania prostych prac.

Współpraca zespołu SOPHIA z firmami z sektora motoryzacyjnego, w tym z Volkswagenem i Hankamp Gears, pozwoliła na opracowanie cobotów jako sojuszników pracowników fabrycznych. Następnym krokiem jest rozwój ich zdolności do samodzielnego działania, co wymaga specjalnego szkolenia dla pracowników.

Koncepcja współpracy człowieka z robotem, znana jako „Przemysł 5.0″, jest strategią Komisji Europejskiej, która stawia pracowników w centrum produkcji. Celem jest zapewnienie dobrego samopoczucia psychicznego pracowników w przyszłych miejscach pracy.

Projekt MindBot badał, czy coboty mogą zwiększyć szczęście pracowników. Skupiał się na psychologicznym pojęciu „flow”, gdzie ludzie czują się zmotywowani i skoncentrowani, gdy ich umiejętności odpowiadają zadaniu. Coboty były programowane, aby dostosować się do tempa każdego pracownika.

MindBot badał również, jak firmy mogą lepiej integrować osoby autystyczne w siłę roboczą. Psycholodzy współpracujący z projektem opracowali metody przygotowujące pracowników na szczególnie wrażliwe aspekty pracy.

Projekty SOPHIA i MindBot są przełomowym rozwiązaniem w poszukiwaniu sposobów, w jakie robotyka może ulepszyć warunki pracy. Wyniki tych badań już zostały zastosowane w praktyce i będą nadal wykorzystywane w przyszłości, otwierając nowe możliwości w zakresie współpracy człowieka i maszyny. Coboty stają się kluczowym elementem „Przemysłu 5.0”, przyczyniając się do zwiększenia efektywności, poprawy samopoczucia pracowników oraz integracji osób z różnymi potrzebami w środowisko pracy.

Szymon Ślubowski